1000+企业线上培训考核的案例分享,内容运营+平台实操

职位晋升管理、薪酬考核、招聘笔试、培训资源的管理整合，你只需要一套“快考题|企考云”在线培训考试系统，轻松助力企业提高培训效率、增强培训效果、降低培训成本、扩大培训范围，更有针对性的开展人员素质、能力的系统培养和训练活动，推动企业/组织和个人的不断进步，促进企业和个人的双重发展，实现企业培训的价值。

企业的培训是长期训练的过程，培训业务运营的好坏，最终会影响到员工学习的积极性，从而影响到企业整体的利益，快考题|企考云，真正为企业实现业务培训价值，将人员管理、内容运营、活动运营、数据管理的设计应用到系统中，预留接口、支持独立部署按需定制。

快考题|企考云，结合1000+企业线上培训案例的经验分享

1）内容运营，优质培训内容资源是开展培训的前题条件，培训资源需要结合用户端的培训需求、企业端培训需求，提供大量优质的培训内容，这跟一些商业产品的运营思路相类似。

“快考题”支持上传视频、PPT、图文、音频课件，后台同步学员下载次数，可将培训关联考试，边学边考。针对课程内容，系统都会设置评分评价体系，管理员还可以组合活动运营、用户运营工具提高用户的培训内容产出。

2）考试分享，在进行培训系统设计时，既要考虑到如何提高培训内容的质量，还要考虑提高培训人员的参与度及培训效果。为了提高用户的活跃度，“快考题”可绑定企业公众号实实行积分体系、红包分享、游戏竞赛，从而促进学员学习积极性，将学习任务游戏化，提高学习的趣味性。

3）考生管理，根据多个试卷、不同考试下的考生进行综合分析，查看学员在考试中的综合排名、平均分等多种可视化图表分析，可指定考生参与学习考试，学前短信、微信方式提醒，避免学习通知遗漏，满足员工素质培训、知识竞赛、考证练习、安全员、新人入职考核培训，先学后考等场景

4）数据统计，综合比对分析多场考试、多个考生、考试分析、学员分析、考题分析，根据不同考题的答案和选项进行更细致的多维度分析。并可以对学习情况统计，后台可以查看考生学习时长以及学习进度，课件下载统计，更直观清晰的可以查看考生下载的资料数据，每日学练推进，每日进行学习推送，让学员更自主的学习

5）课程内容的权限问题，一些大型企业对知识库、培训内容会有不同的管理要求，特别是涉及商业机密的培训内容要特殊管控。可设置课程内容培训资源的管理员权限、使用权限、查看权限进行单独处理，灵活管控避免泄密问题出现。

6）学习任务推送，企业培训的业务场景比较多，管理员可手动推送或利用公众号推送考试任务/岗位学习任务，系统可随时修改、删除、添加考生、考试场次。